Журнал

Отдел кадров
№6 (269) июнь 2023

Номера, вышедшие до 2017 года, можно найти здесь

ISSN: 1817-6410

Из первого летнего номера вы узнаете, какие ошибки допускают наниматели при предоставлении трудовых отпусков и как их избежать.
Документом, в котором можно подробно определить квалификационные требования к кандидатам на ту или иную должность, функциональные обязанности работника, его права, пределы ответственности, является должностная (рабочая) инструкция. Об особенностях составления, утверждения, изменения должностных и рабочих инструкций расскажет А.А. Кешишев.
Как установить работнику неполное рабочее время и может ли работник, находящийся в трудовом отпуске, быть принят по совместительству на замену своего трудового отпуска? Ответы — в нашей постоянной рубрике «Обсуждаем вопрос».
На страницах тематического блока «Секреты управления персоналом» поговорим о преимуществах прозрачной зарплаты.

«Отдел кадров» — профессиональный ежемесячный практический журнал, в котором содержится актуальная информация для работников кадровой службы, руководителей организаций, менеджеров по персоналу и специалистов по охране труда.
Мы представляем вашему вниманию только самые интересные с практической точки зрения материалы в сфере законодательства о труде.
На страницах журнала «Отдел кадров» вы найдете комментарии к изменениям в законодательстве, практические примеры кадровых ситуаций, образцы и формы необходимых документов, а также примеры судебной практики, которые помогут разобраться в сложных и нестандартных ситуациях.
Тематический блок журнала «Секреты управления персоналом» посвящен проблемам подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала. В каждом номере журнала рассматривается оригинальная тема в рамках нескольких статей, интервью и экспертных мнений.
В рубрике «Вопрос — ответ» наши авторы будут рады ответить вам на сложные и проблемные вопросы в сфере применения законодательства о труде.

Периодичность:
Ежемесячно
Страниц:
136
Издательство
Частное предприятие «Профессиональный выбор»
Цена:
102,00 BYN