Журнал

Отдел кадров

Новый номер
Номера, вышедшие до 2017 года, можно найти здесь

ISSN: 1817-6410

Несмотря на то что лето давно закончилось, мы не оставляем без внимания тему отпусков. Именно в ноябре лучше всего начать работу по составлению графика трудовых отпусков, ведь в декабре у кадровиков и так хватает работы. О том, как правильно это сделать, читайте в статье Т.В. Савиной.
Договор о полной материальной ответственности расценивается многими нанимателями как палочка-выручалочка, позволяющая в любых ситуациях взыскать с работника причиненный вред в полном объеме. Насколько это реально, рассмотрим в рубрике «Судебная практика» на примере судебных споров о возмещении ущерба, причиненного нанимателю работником, с которым заключен договор о полной материальной ответственности.
Давно ведутся разговоры о переходе на электронные трудовые книжки, между тем вопросы ведения, хранения, учета привычных для нас трудовых книжек по-прежнему остаются актуальными. Подробно рассматривает их в своей статье наш постоянный автор С.С. Семенихина.
Также мы подробно остановимся на ситуациях, которые вызывают дополнительные вопросы у отдела кадров: как правильно уволить работника по его желанию, каковы особенности приема на работу руководителя-иностранца, чем компенсировать работу во вредных условиях труда и другие.

«Отдел кадров» — профессиональный ежемесячный практический журнал, в котором содержится актуальная информация для работников кадровой службы, руководителей организаций, менеджеров по персоналу и специалистов по охране труда.
Мы представляем вашему вниманию только самые интересные с практической точки зрения материалы в сфере законодательства о труде.
На страницах журнала «Отдел кадров» вы найдете комментарии к изменениям в законодательстве, практические примеры кадровых ситуаций, образцы и формы необходимых документов, а также примеры судебной практики, которые помогут разобраться в сложных и нестандартных ситуациях.
Тематический блок журнала «Секреты управления персоналом» посвящен проблемам подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала. В каждом номере журнала рассматривается оригинальная тема в рамках нескольких статей, интервью и экспертных мнений.
В рубрике «Вопрос — ответ» наши авторы будут рады ответить вам на сложные и проблемные вопросы в сфере применения законодательства о труде.

Периодичность:
Ежемесячно
Страниц:
136
Издательство
Частное предприятие «Профессиональный выбор»
Цена:
64,78 Br

Другие выпуски журнала