Отдел кадров
№1 (156) январь 2014

Александр Данилович Шевцов осветит последние изменения в порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности. Владимир Эдуардович Самосейко продолжит рассказывать о введении коллективной (бригадной) материальной ответственности в организации. Ксения Ивановна Кеник приведет примеры судебных разбирательств в связи с увольнением работников за прогул.
Тамарой Александровной Михейчик представлен календарь кадровика на I полугодие 2014 года, где указаны даты сдачи всех видов отчетности, которые необходимо знать кадровику.
Состоялось интервью с Натальей Томашевной Непевной, начальником управления кадров Белорусского государственного университета, на тему «Повышение квалификации, переподготовка, стажировка руководящих работников (специалистов)». В интервью рассмотрены права и обязанности нанимателей и работников в повышении профессионального уровня; процедура направления работника на повышение квалификации, переподготовку, стажировку; гарантии работникам; порядок возмещения средств, затраченных нанимателем на обучение работников.
Мир компьютерных технологий стал неотъемлемой частью нашей жизни. Следствие компьютеризации — тотальное увлечение играми людей всех поколений. С одной стороны, игры — это пустая трата времени и здоровья. С другой — игры могут помочь в обучении и развитии. А еще, как оказалось, игры способствуют вовлеченности в работу и мотивации. В очередном номере мы рассказываем о геймификации (использование игровых инструментов в неигровых процессах) в HR.