ISSN: 1993-2561
Изменения, внесенные в трудовой кодекс Республики Беларусь законом Республики Беларусь от 8 января 2014 г. № 131-З
Законом Республики Беларусь от 8 января 2014 г. № 131-З «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь» в Трудовой кодекс Республики Беларусь, в том числе в положения об оплате труда, вносятся многочисленные изменения. В данной статье рассмотрены наиболее существенные из них (без учета изменения терминологии, приведенной в соответствие с другими актами законодательства). Вышеуказанный закон вступит в силу с 25 июля 2014 г.
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет: действия нанимателя с учетом положений новой редакции Трудового кодекса
В статье В.Э. Самосейко рассмотрены алгоритмы прерывания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, замещения работника на период указанного отпуска, оформления выхода работника на работу из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, увольнения основного работника, находящегося в данном отпуске, без выхода его на работу (по его желанию или по соглашению сторон).
«Заработная плата» – журнал, который знает абсолютно все об оплате труда. Издание ориентировано на экономистов и бухгалтеров, которые занимаются расчетами заработной платы.
На страницах нашего журнала вы найдете всю информацию о тарифах, премиях, пособиях, удержаниях, бухгалтерском учете, налогообложении, а также комментарии и рекомендации из спорных ситуаций, возникших при оплате труда, образцы и шаблоны документов, которые используют специалисты в области оплаты труда.
Отдельного внимания достойна рубрика «Вопрос – ответ», в ней мы публикуем ответы на вопросы, которые читатели присылают в редакцию. Своим мнением и опытом с вами делятся высококвалифицированные экономисты и бухгалтеры.
Для большей наглядности все статьи в нашем журнале подкреплены множеством примеров.