Заработная плата
№7 (199) июль 2022

В июльском номере мы расскажем: о том, какие действия могут быть основанием для утраты доверия к работнику со стороны нанимателя и для последующего увольнения (с. 13–22); являются ли коммерческой тайной сведения о размере заработной платы работников организации (с. 23–32); как присвоить разряды и классы водителям автомобилей (с. 33–47); как определить среднедневной заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности, если она наступила после декретного отпуска (с. 55–59); обязательно ли расторгать действующий контракт и заключать новый, если работник, ставший молодым специалистом, уже работает в организации (с. 60–65); каков порядок налогообложения выплат исполнителям работ, с которыми заключены гражданско-правовые договоры (с. 66–76); какие существуют виды компенсаций по условиям труда и необходимо ли уплачивать с их сумм «зарплатные налоги» (с. 77–90); как определить количество дней отпуска, которые переносятся в связи с заболеванием (с. 91–95).