Заработная плата
№5 (197) май 2022
Новый номер
ISSN: 1993-2561
В майском номере мы расскажем: об особенностях заключения срочного трудового договора (с. 12–17); о случае из судебной практики, связанной с законностью применения дисциплинарного взыскания к работнику, который разглашал рабочую информацию и не контролировал своевременность повышения квалификации подчиненных (с. 19–23); о порядке индексации заработной платы в том случае, когда она предусмотрена положением об оплате труда (с. 28–31); о том, на какой максимальный период может быть назначено пособие по временной нетрудоспособности при длительной временной нетрудоспособности в связи с заболеванием (с. 33–35); о том, как компенсировать сверхурочную работу в выходные и праздничные дни (с. 51–54); о начислении страховых взносов в ФСЗН на представительские расходы, материальную помощь, премии и выплаты к отпуску (с. 66–76); о выплатах, которые не облагаются подоходным налогом или освобождаются от него (с. 77–88).
«Заработная плата» – журнал, который знает абсолютно все об оплате труда. Издание ориентировано на экономистов и бухгалтеров, которые занимаются расчетами заработной платы.
На страницах нашего журнала вы найдете всю информацию о тарифах, премиях, пособиях, удержаниях, бухгалтерском учете, налогообложении, а также комментарии и рекомендации из спорных ситуаций, возникших при оплате труда, образцы и шаблоны документов, которые используют специалисты в области оплаты труда.
Отдельного внимания достойна рубрика «Вопрос – ответ», в ней мы публикуем ответы на вопросы, которые читатели присылают в редакцию. Своим мнением и опытом с вами делятся высококвалифицированные экономисты и бухгалтеры.
Для большей наглядности все статьи в нашем журнале подкреплены множеством примеров.
-
Подписка на журнал
От 2 до 12 месяцевПокупка номера
-
Комплект «Заработная плата» + «Планово-экономический отдел»: Минимальный срок подписки: 2 месяца380,00 BYN
-
Комплект «Заработная плата» + «Экология на предприятии»: Минимальный срок подписки: 2 месяца394,00 BYN
-
Комплект «Отдел кадров» + «Заработная плата»: Минимальный срок подписки: 2 месяца386,00 BYN
-
Комплект «Отдел кадров» + «Заработная плата» + «Экология на предприятии»: Минимальный срок подписки: 2 месяца588,00 BYN
-
3СОДЕРЖАНИЕ
-
4НОВОСТИ СОБЫТИЯ ФАКТЫ
-
9НОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
-
12ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО О ТРУДЕ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
-
128 вопросов о заключении срочных трудовых договоровСамосейко В.Э.
-
19Дисциплинарная ответственность главного бухгалтера: судебная практикаСамосейко В.Э.
-
-
24РАСЧЕТЫ И НАЧИСЛЕНИЯ
-
24О планировании численности рабочих на основе расшифровок трудовых затратВашкевич Н.Ф.
-
28Как правильно рассчитать сумму индексации заработной платы?Борисенко Н.В.
-
-
33ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
-
33На какой максимальный период можно назначить пособие по временной нетрудоспособности?Страцкевич Л.Н.
-
36Пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам: 7 вопросов об их назначенииСтрацкевич Л.Н.
-
43Какие льготы и гарантии предоставляются одиноким родителям в трудовых отношениях?Семенихина С.С.
-
51Как компенсировать сверхурочную работу в выходные и праздничные дни?Ковалевич М.В.
-
55Один свободный день в неделю для поиска работы: как он предоставляется?Ковалевич М.В.
-
-
58БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ
-
58Как правильно оплатить и оформить субботник?Горошко Е.А.
-
66О начислении страховых взносов в ФСЗН на представительские расходы, материальную помощь, премии и выплаты к отпускуБорисенко Н.В.
-
77Подоходный налог — 2022: 17 вопросов о его исчисленииБорисенко Н.В.
-
-
89ВОПРОС — ОТВЕТ
-
98ДОКУМЕНТАРИЙ
-
98Корпоративная мобильная связь: как организовать ее использование?Семенихина С.С.
-
-
108СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ И СТАТИСТИКА
-
108О рабочем времени в июне 2022 годаАсоскова Г.Ф.
-
109Номинальная начисленная заработная плата работников, индекс потребительских цен
-
111Справочная информация о средней заработной плате (www.praca.by)
-
112Показатели, используемые при расчете заработной платы
-