ISSN: 1817-6410
Каждому работнику организации ежегодно должен быть предоставлен трудовой отпуск. Но существует и такое понятие, как предоставление отпуска авансом, т.е. до окончания рабочего года. Правомерно ли предоставлять отпуск работнику, если текущий рабочий год не отработан, расскажет Д.П. Владимиров.
Из рубрики «Обсуждаем вопрос» вы узнаете, кто должен входить в состав комиссии по премированию в коммерческой организации, а также возможно ли одновременное установление работнику обеденного перерыва и времени для приема пищи.
Вместе с нашим постоянным автором В.Э. Самосейко рассмотрим, какие изменения готовятся в Общегосударственный классификатор Республики Беларусь «Занятия», зачем их надо отслеживать и какие должности (профессии) были добавлены/исключены после последней актуализации классификатора.
На тематических страницах «Секреты управления персоналом» вместе с экспертами разберемся, что такое тихое увольнение и как оно проявляется.
«Отдел кадров» — профессиональный ежемесячный практический журнал, в котором содержится актуальная информация для работников кадровой службы, руководителей организаций, менеджеров по персоналу и специалистов по охране труда.
Мы представляем вашему вниманию только самые интересные с практической точки зрения материалы в сфере законодательства о труде.
На страницах журнала «Отдел кадров» вы найдете комментарии к изменениям в законодательстве, практические примеры кадровых ситуаций, образцы и формы необходимых документов, а также примеры судебной практики, которые помогут разобраться в сложных и нестандартных ситуациях.
Тематический блок журнала «Секреты управления персоналом» посвящен проблемам подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала. В каждом номере журнала рассматривается оригинальная тема в рамках нескольких статей, интервью и экспертных мнений.
В рубрике «Вопрос — ответ» наши авторы будут рады ответить вам на сложные и проблемные вопросы в сфере применения законодательства о труде.