Отдел кадров
№9 (212) сентябрь 2018

В первом осеннем номере вас ждет много новых и актуальных тем. Обсудим последние изменения в законодательстве о труде. Обзор нововведений представлен в материале нашего гуру в сфере трудового права В.Э. Самосейко.
Т.А. Михейчик, заканчивая цикл статей о трудовом отпуске, разберет основные ошибки нанимателя при его предоставлении.
Что считается опозданием на работу и какие меры может принять наниматель к работнику, который не торопится к началу рабочего дня, читайте в статье Н.В. Борисенко.
А в нашей постоянной рубрике «Делопроизводство» рассмотрим нюансы оформления объяснительной записки.
Одним из главных трендов 2018 г. ведущие порталы для кадровиков называют «слепой» рекрутинг — стремительно набирающий популярность формат знакомства с кандидатом, позволяющий избежать предвзятости при приеме на работу. При «слепом» подборе HR-ы намеренно отказываются от встречи с кандидатом и убирают из его резюме информацию о национальности, поле, а порой даже о полученном образовании. Подробнее об этом — в очередном тематическом блоке рубрики «Секреты управления персоналом».