Заработная плата
№8 (212) август 2023

В августовском номере мы расскажем: о том, обязан ли наниматель уволить работника, арестованного за получение взятки (с. 21–25); как исчислить «зарплатные налоги» с компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, если работник уволен с первого дня прогула (с. 26–28); в каком размере надо уплачивать страховые взносы в ФСЗН при временном переводе работника в организацию с другим размером этих взносов (с. 40–43); имеет ли право работник-инвалид отказаться от установления сокращенной продолжительности рабочего времени (с. 54–56); кто определяет порядок присвоения специалистам квалификационных категорий по занимаемым ими должностям служащих (с. 57–67); какие «зарплатные налоги» начисляются на премию, которая выплачена работнику после его увольнения (с. 68–75); всегда ли направление руководителя в командировку нужно согласовывать с собственником имущества организации (с. 102–107).