ISSN: 1993-2561
В майском номере мы расскажем: о том, является ли уменьшение размеров стимулирующих выплат изменением существенных условий труда (с. 12–24); каков порядок приема на работу осужденного к исполнительным работам (с. 25–36); возмещаются ли работнику расходы по проезду при многодневной командировке, если он ежедневно возвращается к месту жительства (с. 37–39); как назначается пособие по временной нетрудоспособности при непрерывном случае временной нетрудоспособности (с. 40–51); положена ли компенсация за работу в выходной день совместителю и необходимо ли производить доплату за работу в Пасху (с. 52–57); как определяется период, используемый для расчета отпускных, в том случае, если отпуск разделен на части (с. 58–69).
«Заработная плата» – журнал, который знает абсолютно все об оплате труда. Издание ориентировано на экономистов и бухгалтеров, которые занимаются расчетами заработной платы.
На страницах нашего журнала вы найдете всю информацию о тарифах, премиях, пособиях, удержаниях, бухгалтерском учете, налогообложении, а также комментарии и рекомендации из спорных ситуаций, возникших при оплате труда, образцы и шаблоны документов, которые используют специалисты в области оплаты труда.
Отдельного внимания достойна рубрика «Вопрос – ответ», в ней мы публикуем ответы на вопросы, которые читатели присылают в редакцию. Своим мнением и опытом с вами делятся высококвалифицированные экономисты и бухгалтеры.
Для большей наглядности все статьи в нашем журнале подкреплены множеством примеров.
-
Подписка на журнал
От 2 до 12 месяцевПокупка номера
-
Комплект «Заработная плата» + «Планово-экономический отдел»: Минимальный срок подписки: 2 месяца396,00 BYN
-
Комплект «Заработная плата» + «Экология на предприятии»: Минимальный срок подписки: 2 месяца412,00 BYN
-
Комплект «Отдел кадров» + «Заработная плата»: Минимальный срок подписки: 2 месяца404,00 BYN
-
Комплект «Отдел кадров» + «Заработная плата» + «Экология на предприятии»: Минимальный срок подписки: 2 месяца616,00 BYN
-
3СОДЕРЖАНИЕ
-
4НОВОСТИ СОБЫТИЯ ФАКТЫ
-
9НОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
-
12ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО О ТРУДЕ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
-
12Является ли уменьшение размеров стимулирующих выплат изменением существенных условий труда?Самосейко В.Э.
-
25Что нужно знать нанимателю, принимающему на работу осужденного к исправительным работам?Семенихина С.С.
-
-
37РАСЧЕТЫ И НАЧИСЛЕНИЯ
-
37Как возместить работнику расходы по проезду при многодневной командировке, если он ежедневно возвращался к месту жительства?Борисенко Н.В.
-
-
40ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
-
40Назначение пособий по временной нетрудоспособности: 8 вопросовСтрацкевич Л.Н.
-
52Работа в выходные и праздничные дни и ее оплата: две сложные ситуацииКовалевич М.В.
-
58Предоставление трудового отпуска по частям: оформление и оплатаПищик К.Г.;Кожевникова Т.С.
-
70Минимальная заработная плата: как не ошибиться при ее расчете?Кожевникова Т.С.
-
-
76БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ
-
76Организация использует труд инвалидов: какие налоговые льготы ей положены?Козырев С.Н.
-
83Республиканский субботник — 2023: бухгалтерский учет и исчисление «зарплатных налогов»Борисенко Н.В.
-
-
89ВОПРОС — ОТВЕТ
-
99ДОКУМЕНТАРИЙ
-
99Аттестация на предмет соответствия занимаемой должности: когда и как она проводится?Семенихина С.С.
-
-
108СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ И СТАТИСТИКА
-
108О рабочем времени в июне 2023 года
-
109Номинальная начисленная заработная плата работников, индекс потребительских цен
-
111Справочная информация о средней заработной плате (www.praca.by)
-
112Показатели, используемые при расчете заработной платы
-