Журнал

Отдел кадров
№7 (222) июль 2019

Номера, вышедшие до 2017 года, можно найти здесь

ISSN: 1817-6410

В этом номере мы неслучайно уделили внимание особенностям приема на работу молодых специалистов. Как раз в это время трудоустраиваются многочисленные ряды выпускников, и нанимателям необходимо строго следовать букве закона, предоставляя им основные гарантии. Подробнее о них читайте в статье С.С. Семенихиной.
Все работники независимо от вида заключенного с ними трудового договора, формы оплаты труда и других условий имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Это гарантия конституционного права на отдых. Однако и такие, казалось бы, простые вопросы, как предоставление трудового отпуска и его оформление, порой вызывают затруднения. Насколько вы «в теме», узнаете с помощью нашей постоянной рубрики «Проверьте себя».
Все больше крупных компаний внедряют новые технологии в различные бизнес-процессы: кто-то только экспериментирует, а кто-то активно использует технологии при приеме новых специалистов на работу или для обучения сотрудников. Одним из успешно зарекомендовавших себя в бизнесе инструментов на сегодняшний день является виртуальная реальность. Каким образом она меняет подходы к рекрутменту? Ответ можно найти на тематических страницах «Секреты управления персоналом».

«Отдел кадров» — профессиональный ежемесячный практический журнал, в котором содержится актуальная информация для работников кадровой службы, руководителей организаций, менеджеров по персоналу и специалистов по охране труда.
Мы представляем вашему вниманию только самые интересные с практической точки зрения материалы в сфере законодательства о труде.
На страницах журнала «Отдел кадров» вы найдете комментарии к изменениям в законодательстве, практические примеры кадровых ситуаций, образцы и формы необходимых документов, а также примеры судебной практики, которые помогут разобраться в сложных и нестандартных ситуациях.
Тематический блок журнала «Секреты управления персоналом» посвящен проблемам подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала. В каждом номере журнала рассматривается оригинальная тема в рамках нескольких статей, интервью и экспертных мнений.
В рубрике «Вопрос — ответ» наши авторы будут рады ответить вам на сложные и проблемные вопросы в сфере применения законодательства о труде.

Периодичность:
Ежемесячно
Страниц:
136
Издательство
Частное предприятие «Профессиональный выбор»
Цена:
77,70 Br