Отдел кадров
№2 (217) февраль 2019
Новый номер
ISSN: 1817-6410
В февральском номере журнала мы рассмотрим проблемные моменты урегулирования трудовых отношений. Не обойдется и без нововведений в законодательстве о труде.
31 января вступила в силу новая Инструкция о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности. А.Д. Шевцов осветит порядок оформления больничных с учетом последних изменений.
Нередко бывает так, что все документы оформлены, а работник через несколько часов после приема на работу понял, что она ему не подходит, и хочет уволиться. В этом случае нанимателю предстоит произвести прием и увольнение в один день. Из рубрики «Частная ситуация» вы узнаете, как это сделать без нарушений.
Все чаще организации отказываются от самостоятельного выполнения непрофильных функций, заключая договор аутсорсинга, который позволяет передать часть определенных функций специализированной организации. Каковы условия договора аутсорсинга? В чем плюсы и минусы такого договора для нанимателя? На эти и другие вопросы ответит Т.В. Савина.
На страницах «Секреты управления персоналом» обсуждается тема «Реферальный рекрутинг». Своим опытом, как всегда, делятся лучшие из лучших.
«Отдел кадров» — профессиональный ежемесячный практический журнал, в котором содержится актуальная информация для работников кадровой службы, руководителей организаций, менеджеров по персоналу и специалистов по охране труда.
Мы представляем вашему вниманию только самые интересные с практической точки зрения материалы в сфере законодательства о труде.
На страницах журнала «Отдел кадров» вы найдете комментарии к изменениям в законодательстве, практические примеры кадровых ситуаций, образцы и формы необходимых документов, а также примеры судебной практики, которые помогут разобраться в сложных и нестандартных ситуациях.
Тематический блок журнала «Секреты управления персоналом» посвящен проблемам подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала. В каждом номере журнала рассматривается оригинальная тема в рамках нескольких статей, интервью и экспертных мнений.
В рубрике «Вопрос — ответ» наши авторы будут рады ответить вам на сложные и проблемные вопросы в сфере применения законодательства о труде.
-
Подписка на журнал
От 2 до 12 месяцевПокупка номера
Покупайте отдельные номера
-
Комплект «Отдел кадров» + «Заработная плата»: Скидка: 20% Минимальный срок подписки: 2 месяца
256,40 Br205,12 Br -
Комплект «Отдел кадров» + «Заработная плата» + «Экология на предприятии»: Скидка: 25% Минимальный срок подписки: 2 месяца
390,06 Br292,55 Br -
Комплект «Отдел кадров» + «Экология на предприятии»: Скидка: 20% Минимальный срок подписки: 2 месяца
263,22 Br210,58 Br
-
2СОДЕРЖАНИЕ
-
4НОВОСТИ. СОБЫТИЯ. ФАКТЫ
-
8НОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
-
19ВОПРОС — ОТВЕТ
-
19Материальная помощь к трудовому отпуску
-
20Рабочее время
-
22Трудовая книжка
-
24Рабочий год
-
-
25ЧТО НОВОГО
-
25Обзор основных изменений трудового законодательства в январе 2019 годаСамосейко В.Э.
-
30Выдача и оформление больничных по-новомуШевцов А.Д.
-
-
46ОБСУЖДАЕМ ВОПРОС
-
46Наблюдаем за работниками: законно ли это?Турко Н.С.
-
-
50ПРАКТИКУМ КАДРОВИКА
-
50Работа напрокат, или Всё об аутсорсингеСавина Т.В.
-
-
57ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО О ТРУДЕ
-
57Как оформить временный перевод для замещения отсутствующего работникаСеменихина С.С.
-
-
65ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
-
65Составляем номенклатуру дел организацииПосредников О.А.
-
-
80ЧАСТНАЯ СИТУАЦИЯ
-
80Как принять на работу и уволить работника в один и тот же деньСамосейко В.Э.
-
-
86СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
-
86Изменение существенных условий труда: 3 нестандартных судебных спораСмирнов В.Д.
-
-
92РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
-
92О рабочем времени в марте 2019 годаАсоскова Г.Ф.
-
-
94ПРОВЕРЬТЕ СЕБЯ
-
94Контракт как особый вид трудового договора. Тест
-
-
97ТЕМАТИЧЕСКИЕ СТРАНИЦЫ «СЕКРЕТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ»
-
98Реферальный рекрутинг
-
101Не все готовы нести ответственность за рефералаМестовская В.
-
104«Должен сработать внутренний стимул»Новожилова Д.
-
106Как создать реферальную программу, которая удерживает и мотивирует персоналФлорес Дж.
-
108Реферальный рекрутинг — это дополнительный пиарВеснина А.
-
11010 вопросов, на которые следует ответить, прежде чем пригласить приятеля на работуДжексон Э.
-
112Маркетинговая тактика в реферальном рекрутингеГабер К.
-
11512 ключевых факторов, которые сделают реферальную программу эффективнееСалливан Дж.
-
118О реферальном рекрутинге и не толькоМамонов Е.
-
122«Рекомендации — это наша палочка-выручалочка»Борисенко Я.
-
125От реактивного рекрутинга к стратегическомуГлазунов А.
-
128«Сады должны растить садовники»Лаврик А.
-
131«Есть идеи — давайте обсудим!»Долгович Ю.;Данилюк Е.
-
134Персонализированный подходРагимова М.
-