Журнал

Отдел кадров
№3 (242) март 2021

Номера, вышедшие до 2017 года, можно найти здесь

ISSN: 1817-6410

В новом номере мы осветим новшества в регулировании отдельных вопросов трудовых правоотношений, представим алгоритмы увольнения работника по различным основаниям, дадим ответы на вопросы читателей.
Из рубрики «Законодательство о труде» вы узнаете, как правильно регламентировать перерывы в течение рабочего дня и что делать нанимателю, если работник заболел в отпуске.
Одним из основных прав нанимателя, согласно трудовому законодательству, является право поощрять работников за труд. Поощрение работника происходит в случае достижения им каких-либо особых показателей или в целях стимулирования трудовых достижений в будущем. Наш постоянный автор Д.И. Варнашов расскажет, как правильно оформить поощрение работников.

«Отдел кадров» — профессиональный ежемесячный практический журнал, в котором содержится актуальная информация для работников кадровой службы, руководителей организаций, менеджеров по персоналу и специалистов по охране труда.
Мы представляем вашему вниманию только самые интересные с практической точки зрения материалы в сфере законодательства о труде.
На страницах журнала «Отдел кадров» вы найдете комментарии к изменениям в законодательстве, практические примеры кадровых ситуаций, образцы и формы необходимых документов, а также примеры судебной практики, которые помогут разобраться в сложных и нестандартных ситуациях.
Тематический блок журнала «Секреты управления персоналом» посвящен проблемам подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала. В каждом номере журнала рассматривается оригинальная тема в рамках нескольких статей, интервью и экспертных мнений.
В рубрике «Вопрос — ответ» наши авторы будут рады ответить вам на сложные и проблемные вопросы в сфере применения законодательства о труде.

Периодичность:
Ежемесячно
Страниц:
136
Издательство
Частное предприятие «Профессиональный выбор»
Цена:
88,00 BYN