ISSN: 1817-6410
Во втором весеннем номере продолжим рассматривать новое постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь по делам о прекращении трудовых договоров. С нашим постоянным автором К.Л. Томашевским остановимся на расторжении трудового договора в связи с неоднократным нарушением трудовой дисциплины.
С.С. Семенихина расскажет, какие правила следует установить для использования корпоративной мобильной связи и как оформить передачу работникам SIM-карт и мобильных телефонов.
Личное дело — это совокупность документов, содержащих наиболее полные сведения о работнике и его трудовой деятельности. Кадровики при работе с личными делами работников могут столкнуться с некоторыми трудностями. Вследствие недостатка времени и знаний при формировании и оформлении личных дел допускаются ошибки. О каких ошибках идет речь и как их избежать, вы узнаете из статьи О.А. Посредникова.
На тематических страницах «Секреты управления персоналом» поговорим с экспертами об испытательном сроке, а также о том, почему почти 90 % нанимателей устанавливают его работникам при приеме на работу.
«Отдел кадров» — профессиональный ежемесячный практический журнал, в котором содержится актуальная информация для работников кадровой службы, руководителей организаций, менеджеров по персоналу и специалистов по охране труда.
Мы представляем вашему вниманию только самые интересные с практической точки зрения материалы в сфере законодательства о труде.
На страницах журнала «Отдел кадров» вы найдете комментарии к изменениям в законодательстве, практические примеры кадровых ситуаций, образцы и формы необходимых документов, а также примеры судебной практики, которые помогут разобраться в сложных и нестандартных ситуациях.
Тематический блок журнала «Секреты управления персоналом» посвящен проблемам подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала. В каждом номере журнала рассматривается оригинальная тема в рамках нескольких статей, интервью и экспертных мнений.
В рубрике «Вопрос — ответ» наши авторы будут рады ответить вам на сложные и проблемные вопросы в сфере применения законодательства о труде.
-
Подписка на журнал
От 2 до 12 месяцевПокупка номера
-
Комплект «Отдел кадров» + «Экология на предприятии»: Минимальный срок подписки: 2 месяца436,00 BYN
Другие выпуски журнала
-
2СОДЕРЖАНИЕ
-
4НОВОСТИ. СОБЫТИЯ. ФАКТЫ
-
6НОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
-
14ВОПРОС — ОТВЕТ
-
14Пособие по временной нетрудоспособности
-
17Оформление листка нетрудоспособности
-
-
20ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО О ТРУДЕ
-
20Принимаем на работу без ошибокПосредников О.А.
-
-
31ПРАКТИКУМ КАДРОВИКА
-
31Использование корпоративной мобильной связи: 4 актуальных вопросаСеменихина С.С.
-
40Главное о воинском учете в организацииВладимиров Д.П.
-
49Как внести запись о дополнительном образовании взрослых в трудовую книжкуСамосейко В.Э.
-
-
62ЧАСТНАЯ СИТУАЦИЯ
-
62Видеонаблюдение за работниками: коротко о важномГарчичко С.А.
-
-
67ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
-
674 ошибки при формировании личного дела работникаПосредников О.А.
-
-
73КОММЕНТАРИЙ
-
73Постановление Пленума Верховного Суда по делам о прекращении трудовых договоров: увольнение за неоднократное нарушение трудовой дисциплины и прогулТомашевский К.Л.
-
-
77РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
-
77Как прекратить трудовые отношения в связи с утратой доверия?Семенихина С.С.
-
-
85СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
-
85Риски незаконной обработки персональных данных: анализ одного уголовного делаСмирнов В.Д.
-
-
92РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
-
92О рабочем времени в мае 2024 года
-
-
94ПРОВЕРЬТЕ СЕБЯ
-
94Труд домашних и сезонных работников
-
-
97ТЕМАТИЧЕСКИЕ СТРАНИЦЫ «СЕКРЕТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ»
-
98Испытательный срок
-
100Плюсы и минусы испытательного срока для новичка
-
101Испытательный срок: пытка для руководителя или ценный управленческий ресурс?Гаршина Н.
-
107Как сделать так, чтобы испытательный срок стал полезным опытом для обеих сторонКрейгз Л.
-
110«Я за то, чтобы ввязаться»Хавкина В.
-
112Испытательный срок — взаимная проверка соответствияРоманов В.
-
1164 способа обеспечить правильную оценку испытательного срокаНаллалингем Л.
-
118Тенденции в управлении испытательным сроком
-
119Инвестиция в будущее компанииЛаврентьев В.
-
122Как лакмусовая бумажкаЕгорова А.
-
125Испытательный срок — взаимная ответственностьВасилевский В.
-
128Почему компании обычно назначают новым сотрудникам испытательный срок?
-
132Испытательный срок: нюансы отношенийМамонов Е.
-
136Пройти испытательный срок
-